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劳动合同的终止（★★★）（10、12年多选）
劳动合同的终止主要是基于某种事实的出现，一般“不涉及双方意思表示”，情形出现，双方劳动关系消灭。
劳动合同终止的情形如下：
1.劳动合同期满的；
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.劳动者达到退休年龄的；
4.劳动者死亡，或者被宣告死亡或者宣告的；
5.用人单位被依法宣告破产的；
6.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
7.法律、行规的其他情形。
【注意】用人单位与劳动者不得约定上述情形之外的其他劳动合同终止条件，即使约定也无效。
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