内容提要：思想工作是的优良传统和优势，是企业发展、和谐稳定的思想和动力。重庆燃气集团作为一家具有四十多年历史的城市燃气企业，依托2014年的成功上市，实现了传统国企向上市公司的华丽转变，迎来了新一发展的历史机遇。伴随我国经济发展进入新常态，增长速度正从 ……
思想工作是的优良传统和优势，是企业发展、和谐稳定的思想和动力。重庆燃气集团作为一家具有四十多年历史的城市燃气企业，依托2014年的成功上市，实现了传统国企向上市公司的华丽转变，迎来了新一发展的历史机遇。伴随我国经济发展进入新常态，增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点的客观实际，如何通过强有力的思想工作，凝聚共识，营造氛围，激发活力，实现企业健康发展、和谐稳定，显得更加迫切、尤为重要。
一、在加强干部队伍建设上下功夫。上的坚定源于理论上的，理论上的离不开全面系统的学习。“喊破嗓子，不如干出样子”，企业好不好，关键在领导；班子行不行，就看前几名。集团党委通过深入细致、富有成效的思想工作，着力加强领导班子和干部队伍建设。一是靠理论学习增强素质。中心组学习紧扣党的创新理论，突出问题导向，真学真信真用；针对企业特点，围绕“聚焦新常态，转型促发展”、“规范公司治理”等专题大力推行原原本本学、集中研讨学、专家学、联系实际学和网络辅助学等“五”，组织领导班子集中学习、专题研讨，引导领导班子和领导干部理论联系实际、破解发展难题。二是靠培训帮带提高能力。结合企业生产经营管理服务实际，实施“履新期—成长期—成熟期”三阶段培训体系，广泛开展对总部职能部门主要负责人、企业基层党组织负责人等各类领导干部专题培训，将党务知识与业务知识、党务培训与业务培训有机结合，以会代训、以老带新，提高各级领导干部的工作能力。三是靠专题教育改进作风。扎实开展党的群众线教育实践活动，深入开展“三严三实”专题教育，强化群众观念，着力正风肃纪，大力整治“四风”，使严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创业要实、干事要实，成为干部忠诚、干净、担当、实干的实践体现。
二、在加强宣传引导上下功夫。一是利用各种资源，做好宣传引导工作。按照“立体交叉，各具特色”的原则，统筹办好“手机报、、、网络”四大宣传平台，促进思想文化阵地建设有形化，策划好重点工程、重大事件、典型经验和先进人物宣传，“小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、宣树物”，从而收到“潜移默化、以小见大”的效果。二是加强对外宣传，塑造企业创新发展好形象。定期编制发布企业社会责任报告，主动加强与各利益相关方的沟通，阐释集团推行责任管理、服务民生的举措，帮助职工了解企业面临的形势、深化的目的、创新发展的方向，引导职工把思想行动统一到中央的认识和判断上来，统一到企业的发展、创新创造上来，实现企业与个人共赢。三是搞好舆情，抢占宣传制高点。建立舆情分析、研判、处置和引导等制度，强化舆情处理规范，做到关键时刻不失语、重大问题不缺位，提高驾驭复杂局面的能力。重视分析梳理重大舆情背后的深层次原因，倒逼完善和改进集团在生产经营管理方面存在的不足和漏洞，不良影响，确保舆情总体平稳、可控。
三、在创新内容方法手段上下功夫。一是观念上更新。把解决思想问题与依法按政策解决实际问题结合进来，既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，做到有的放矢、事半功倍。如，编写《集团形势任务教育宣传提纲》、层层宣讲全员参与、组织开展大讨论等效果显着。二是内容上求新。继承与创新相结合，把思想工作与生产经营、节支增效结合起来，与员工的技术比武、学习培训结合起来，与开展党组织活动、生产活动结合起来，充分发挥基层党组织凝聚、团结员工的作用，使企业思想工作形成合力，更具生命力。三是方法上创新。“三贴近”，想员工之所想，急员工之所急，开展“结对帮扶”活动，切实做好困难员工的帮扶工作，努力赢得员工群众的信任和。
四、在发挥文化引领作用上下功夫。一是注重打造企业和谐文化。把思想工作贯穿于企业生产经营管理活动全过程，渗透于生产经营管理服务各环节，定向分析职工思想动态，定期组织领导干部接访，定点开展领导干部下访，及时解决企业职工困难问题，最大限度调动职工主动性、积极性和创造性。二是精心搭建职工乐于参与的活动平台。广泛开展以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容的找“身边”、树“规范”并为“规范”提供优质燃气服务等实践活动，形成“有好报”的价值导向。创建文明单位、文明班组、文明个人、文明家庭、示范岗等活动，从细小的、具体的事抓起，形成良好的社会风尚，营造良好的企业文化氛围。三是大力传承和重庆燃气集团企业。重庆燃气集团作为关系国计民生的管理服务型企业，始终以“洁净城市、美好生活”的企业和“奉献光热、共创卓越”为企业核心，秉承“诚信、利民、安全、创新”的企业，遵循“客户至上”的企业服务旨，努力营造“心齐、气顺、风正、劲足”的企业氛围，体现城市燃气供应行业基础性、服务性、公共安全性三大特征。集团党委在企业的生产经营管理服务中，注重企业的传承和，把企业核心文化及“诚信、服务、安全、创新、廉洁、绿色”六个子文化等内容编制成《企业文化读本》发到每个员工手中，以文化的力量帮助大家树立责任意识、忧患意识、规则意识、市场意识和创新意识，引领员工勤奋劳动、诚实劳动、科学劳动、勤学苦练，为企业创新驱动发展展示才干、贡献才智。
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