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评职称不再把“发表论文”作为刚性条件可以有效遏制“论文买卖”乱象

※发布时间:2017-12-13 20:45:33   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  前些年,评高级职称是要有发表论文的。2004年,经由朋友引荐,花320元(当时相当于我一个月的工资)在一个名为《南方教育论坛》期刊上“发表”了一篇论文。说是期刊,更像一本书,厚厚的,700多页,字小的要想看清楚,得拿放大镜。当年评职称,就把它放了进去。结果,当然没有评上,是咱条件确实不够,还是那本“花钱发表论文”起了反作用,不得而知。反正,第二年再评,我没再放这篇“花钱发表”的论文。

  公开发行的报刊,从某种意义上彰显着论文的价值,代表着一定的水平。一个人的文章能在报刊发表,自然也彰显或说代表了一个人一定的水平。一个教师的论文能在报刊上发表,则代表了教师具有着一定的教育教学水平。因此,在教师评聘职称时,把报刊上公开发表的论文作为评聘的依据还是有一定道理的。当然,如果把是否在报刊上发表过论文作为评聘(中高级)职称的必要条件,则过于苛刻。因为教育教学实践水平和论文撰写水平并不完全对等。对于一线教师来说,能写文章发表的一定有些水平,但更多的教师虽然教育教学水平较高,但写文章却不一定是强项,更因为正规期刊版面的,不是每个有水平的老师的文章都能公开发表。

  于是,便催生了“花钱买论文”这一怪象。但正规刊物、有原则、有责任心的编辑是很难被的,于是有头脑灵活者便开始制造假刊物、假。很多人明知道是,但却情愿当黄盖。

  除了的假报刊外,很多“真报刊”也不放弃这个“发财”的机会,也借机收取所谓的“版面费”,因此,在报刊面前,真假,鱼目混珠,不但教师个人搞不清楚,就是职称评聘的“专家”也很难界定,有时,真有成了假的,假得倒成了真的。有的地方判断论文的标准是看其有没有“发表证书”,因此,竟然把《中国教育报》《人民教育》也列入了伪报刊行列,使之成为超极笑话。

  “公开发表”说明论文本身有价值,代表着作者的水平。评聘职称及其他一些业务评比活动,之所以把“发表论文”当成一项重要指标,看重的不是“发表”这种形式,而是“发表”彰显的“价值”与“水平”。“花钱发表”就是“花钱买价值、买水平”,是对“发表”的一种。因此,在当今某些正规期刊也开始收版面费的情况下,如果单纯再以论文是否发表为标准,就有失公允了,就会给投击取巧者钻。

  根据相关文件,今后教师评聘对论文不再作刚性要求。另据中国新闻网12月6日消息,在教育部召开的新闻发布会上,教育部思想工作司司长刚在回应“网络文化能不能算科研”时表示,任何,不管在哪发表,只要有正能量,对人有正面的促进、引领作用,都是好。评价应以内容为标准,不应以载体为标准。

  不再把论文当作职称评聘的门槛,论文重内涵价值,轻载体形式,在当今网络普及、无纸化办公的今天,这种判断标准对于杜绝“花钱买论文”有着极其重要的积极意义。

  第一,教师不再被“发表论文”闹心,不再去“水平”,可以把更多的精力投放到教育教学实践中去,切实提升自己的专业水平;第二,可以正师德。“花钱发表论文”究其实质是一种作假行为,与相悖,与教师肩负的教书育人责任极不相称。因此,职称评聘不再把“发表论文”作为刚性条件,不仅是对教师来说是一件好事,也更有利于整个教育发展的正向发展!

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